GRUPALA KM TAKLUKAN GUNUNG PAPANDAYAN
News Dilihat: 368
Garut, 12 Juli 2024
Grupala Krakatau Medika melakukan pendakian ke Gunung Papandayan yang terletak di Kabupaten Garut, Jawa Barat. Gunung Papandayan ini memiliki ketinggian 2665 Mdpl.
Anggota grupala yang melakukan pendakian terdiri dari Giri Chandra, Dwika Putri Mentari, Rifki Ramadhan, Elliscia Caroline, Rona Nelindar, Febriansyah, Wening Sukmawati, Sahrudin, Priyo Handoko dan Hafidhah.
Pendaki memiliki pengalaman yang menyenangkan selama pendakian dengan Jalur pendakiannya tidak terlalu panjang namun tetap menguras tenaga karena suhunya yang dingin dan beberapa tanjakan yang cukup terjal.
Gunung Papandayan memiliki beberapa kawah yang terkenal, diantaranya Kawah Mas, Kawah Baru, Kawah Nangklak dan Kawah Manuk. Kawah-kawah tersebut mengeluarkan uap dari sisi dalamnya dan menebarkan bau belerang.
Selain kawah di Papandayan juga terdapat Taman Edelweis, yang terletak di ketinggian 2.400 MDPL menawarkan pemandangan Bunga Edelweiss yang indah.
Bunga ini bukan hanya simbol cinta dan kesetiaan, tetapi juga mengajarkan kita tentang keberagaman alam dan pentingnya menjaga lingkungan.
Daya tarik alam yang tak kalah menarik di Papandayan adalah kawasan yang dikenal sebagai Hutan mati. Merupakan sebuah padang yang menyajikan pemandangan pohon-pohon kering yang memberikan pesona keindahan eksotis. Hutan ini terbentuk akibat letusan Gunung Papandayan pada tahun 2002.
Letusan tersebut mengakibatkan pohon-pohon di kawasan hutan tersebut terbakar dan mati. Menjelang malam, suhu udara mulai turun hingga 2-6 derajat Celcius. Pengunjung yang ingin menyaksikan keajaiban langit malam dapat berkumpul di Pondok Saladah. Rasakan keajaiban alam yang mempesona di bawah Cahaya bintang yang menghiasi langit Garut.
Aktivitas Grupala bukan hanya rekreasi menikmati sebuah keindahan alam namun juga mengajarkan hal penting yaitu kerja sama tim (teamwork).
Kerjasama tim sangat berperan penting dalam kesuksesan kelompok untuk sampai di puncak gunung dengan selamat.
Hal ini pula yang ingin dibina oleh tim dengan harapan value dari teamwork ini dapat diterapkan dalam lingkungan kerja mencapai tujuan organisasi utama yaitu Rumah Sakit Krakatau Medika.
Selain nilai gotong royong Grupala juga ingin memperoleh value motivasi terhadap sesama, saling mendukung dengan memberikan afirmasi positif saat ada anggota yang mulai kelelahan.
Tentunya nilai motivasi terhadap rekan kerja akan membentuk budaya organisasi yang positif terhadap pelayanan di RS Krakatau Medika. #Kontributor : wen/gir